Авторизація

     Забули пароль?


Реєстрація

   
Наше життя

Візьміть мене в начальники! 2

Шановні читачі!

 

Якщо ви не забули, у квітні—травні ц.р. на сторінках нашої газети за №№ 15, 17 від 18.04.2014 р. та 16.05.2014 р. друкувалась наша заохочуюча інформація під рубрикою «Візьміть мене в начальники!».

Метою наших публікацій було ви­явлення серед нечуючих членів УТОГ, які вже отримали необхідну освіту, але ще не визначилися у житті, бажаючих зробити черговий старт до підвищення своєї активності.

 

У «НЖ» № 14 від 11.04.2014 р. була опублікована і анкета для самовизначення претендентами своїх можливостей.

В анкетуванні за цими публікаціями взяли участь 78 членів УТОГ, у тому числі 23 особи з Києва, по 8 осіб з Харкова та Чернігова, 7 осіб з Житомира, 5 осіб з Тернополя і Одеси, 4 особи з Рівного, по 3 особи з Черкас та Чернівців, 2 особи з Полтави та по 1 особі з інших обласних міст.

За результатами відповідей респондентів було визначено, хто на яку посаду претендує. Не всі респонденти виявили бажання бути керівниками. Наприклад 6 осіб написали, що бажають бути інструкторами відділів, 1 особа — бухгалтером, 3 особи — економістом, 2 особи — культпрацівниками тощо. А на керівних посадах виявили бажання працювати лише 47 осіб. На посаді голови ЦП УТОГ бажають бути 2 особи, першим заступником голови ЦП УТОГ — 2 особи, начальником відділу виконавчого апарату ЦП УТОГ — 11 осіб, головою обласної організації УТОГ — 21 особа, головою ТО УТОГ — 4 особи, начальником виробництва — 1 особа і директорами БК — 6 осіб.

Підсумовуючи сказане, можна вважати, що запропонований газетою експеримент з анкетування сподобався нашим читачам. На жаль, ми не змогли через літні канікули довести його до логічного завершення. Але тема для подальшої дискусії залишається слушною. Тому ми приймаємо рішення продовжити роботу над заповненням анкет, бо їх аналіз дає можливість визначитися:

— кого з респондентів можна й необхідно включити до списку кандидатів у резерв на відповідну посаду;

— хто із включених до цього списку повинен пройти навчання або курси підвищення кваліфікації;

— яку форму підготовки застосувати до кожного кандидата, враховуючи його індивідуальні особливості та перспективи використання його потенціалу на керівній посаді в нашому Товаристві.

Тож надсилайте і далі до нашої газети відповіді на питання анкети «Візьміть мене в начальники!», текст якої опублікований в газеті № 14 від 11.04.2014 та на сайті https://ourlife.in.ua

А що потім? Читайте наше оголошення, що друкується поруч.

 

Результати попередніх анкетувань

в розрізі обласних організацій УТОГ за темою «Візьміть мене в начальники!»:

 

 

 

 

 

Інф. «НЖ».





газета Наше Життя

Візьміть мене в начальники! 2

2014-09-09
На злобу дня / Актуальна тема https://ourlife.in.ua/uploads/posts/2014-09/1410160595_diagramma3.jpg

Якщо ви не забули, у квітні—травні ц.р. на сторінках нашої газети за №№ 15, 17 від 18.04.2014 р. та 16.05.2014 р. друкувалась наша заохочуюча інформація під рубрикою «Візьміть мене в начальники!».

Метою наших публікацій було ви­явлення серед нечуючих членів УТОГ, які вже отримали необхідну освіту, але ще не визначилися у житті, бажаючих зробити черговий старт до підвищення своєї активності.

газета Наше Життя